Proč neustálá dostupnost nefunguje a jak jasně nastavená pravidla komunikace a hranice přinášejí týmu klid, autonomii a vyšší výkon. Když neustálá dostupnost ničí výkon: Proč tým potřebuje zřetelné hranice více než „otevřené dveře“ Máte pocit, že pokud nebudete týmu k dispozici na chatu nebo telefonu od rána do večera, věci se zastaví nebo budou lidé…
Jak neustálé schvalování vytváří v týmu úzké hrdlo, živí nefunkční perfekcionismus a jak vrátit lidem reálnou autonomii a odpovědnost. Když musíte schválit každý detail: Jak neustálá kontrola brzdí tempo i výsledky týmu Máte v týmu vedoucího nebo podřízeného, který za vámi chodí s každou drobností? Chce schválit běžný e-mail, odsouhlasit mezikrok v tabulce, potvrdit rozhodnutí,…
Proč složité systémy a měření ničí výkon v běhu i v leadershipu? Zjistěte, jak stupidně jednoduché pravidlo vrátí kapacitu vaší firmě JÁ s.r.o. Co mě naučilo běhání o Strategické eliminaci: Proč složité systémy ničí výkon Jsem aktivní člověk. Po posledním porodu se však moje tělo výrazně změnilo a návrat na úroveň fyzické kondice, ve které…
Trápí vás rozhodovací únava? Naučte se, jak správně delegovat úkoly, efektivně vést tým a získat zpět 10+ hodin týdně. Přejděte od operativy k leadershipu. Proč po 16. hodině děláme ta nejhorší manažerská rozhodnutí? Pozor na rozhodovací únavu Představte si unavené odpoledne v kanceláři. Je půl páté. Máte za sebou náročný den plný schůzek, schvalování rozpočtů…
Proč při krizích podvědomě komplikujete procesy a schvalování? Poznejte subtrakční zkreslení a zjistěte, jak odblokovat svůj kariérní strop. Subtrakční zkreslení: Proč efektivní vedení týmu ničíme operativou Tým nestíhá. Projekt nabírá zpoždění. Komunikace uvnitř oddělení drhne. Co jako manažerka v takové situaci uděláte? Pravděpodobně svoláte další schůzku, vytvoříte novou sdílená tabulku nebo zavedete pravidlo, že vás…
Brzdí vás vaše vlastní inteligence a zkušenosti? Zjistěte, proč zkušení lídři padají do pasti přemýšlení a jak díky jednoduchým systémům konečně začít. Past přemýšlení aneb Proč lídři odkládají akci (a jak z toho ven) Vzpomeňte si na dobu, kdy vám bylo dvacet. Když jste dostali nápad nebo novou příležitost, pravděpodobně jste do ní skočili po…
Odjíždíte na dovolenou, ale mozek stále řeší resty z práce? Poznejte Zeigarnikové efekt a zjistěte, jak před odjezdem bezpečně zavřít “otevřené smyčky”. Past otevřených smyček: Proč vaše hlava neodpočívá ani na dovolené Představte si tu situaci. Máte sbaleno, v Outlooku nastavenou automatickou odpověď v nepřítomnosti, telefon hluboko v kufru a letadlo právě přistává v cílové…
Proč zavřené dveře kanceláře dělají z vašeho týmu lepší experty a proč vás mýtus „otevřených dveří“ vede k vyhoření. Time management pro manažerky: Jak 1:1 schůzky zachrání váš kalendář i samostatnost týmu Většina korporátních pouček vám řekne, že správný lídr má mít „dveře vždy otevřené“. Zní to krásně a empaticky. V praxi se ale řada…
Učí nás, že lídr má být empatický. Odborné studie ale varují, že neustálé sdílení stresu s týmem vede k vyhoření. Zjistěte, kde je hranice zdravého leadershipu. Past empatie aneb Proč vaše hrdinství sabotuje tým (i vás) Všude kolem nás dnes slyšíme, že základem moderního leadershipu je empatie. Učí nás, že správná manažerka má být pečující,…