Jak spolupráce vypadá?
Můj přístup: Respekt, zkušenost a zaměření na řešení
Věřím v sílu koučování zaměřeného na řešení – přístupu, který podporuje profesní i osobní růst. Nabízím manažerům bezpečný prostor pro objevování vlastních cest a možností bez nevyžádaných rad a bez tlaku na konkrétní směřování.
- Žádné učebnicové návody.
- Žádné univerzální recepty.
- Žádný tlak.
Respektuji jedinečnost každého člověka i situace, ve které se právě nachází. Mým cílem je podpořit vás v hledání vlastních odpovědí a řešení, která budou skutečně vaše.
Koučink s prvky mentoringu
Když je to užitečné, propojuji koučování s mentoringem – své manažerské zkušenosti sdílím pouze tehdy, když o to požádáte, nebo když se společně shodneme, že to může být přínosné. I tehdy však platí: vy rozhodujete, co si z toho vezmete a jak to využijete ve své praxi.
Řídím se etickým kodexem Internetional Coach Federation, setkání je důvěrné, vaše informace jsou u mě v bezpečí.
Úvodní konzultace
Seznámíme se a zjistíme, jaký posun by pro vás měl největší přínos. Probereme, jak vás mohu podpořit.
První setkání
Nastavíme směr vašeho rozvoje, upřesníme cíle či se můžeme zaměřit na aktuální či pro vás podstatné téma.
Dlouhodobá spolupráce
Setkáváme se pravidelně, měníme vaše postoje a zajeté chování tak, aby se vám dařilo rozvíjet své manažerské schopnosti a být lepším lídrem. Postupně vnímáte, jak se vaše přístupy mění.
Oslava vítězství
Oslavíme společně váš posun zastavením se nad tím, co se vám v průběhu spolupráce podařilo ve vašem životě dosáhnout. Je to bod, kdy se rozloučíme, či se dohodneme na další spolupráci.
Váš další rozvoj
Život je neustálý pohyb. Když se posuneme v jedné oblasti, přirozeně se naše pozornost obrací k další.
Budu ráda, pokud vás mohu provázet i nadále – ať už jako zkušeného manažera, nebo na vaší osobní cestě růstu. Každý krok má smysl. A každý krok se počítá.